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El entorno de trabajo del usuario de silla de ruedas

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Es reconfortante ver el tema recurrente en la televisión de las personas sanas que parecen torpes en comparación con una persona ágil en silla de ruedas. Donde una vez la sociedad en sus círculos sociales quería evitar a alguien en silla de ruedas, hoy el clima se trata mucho más de aceptar sillas de ruedas. Gracias a las leyes y organizaciones de discapacidad, las rampas para sillas de ruedas y otros puntos de acceso para sillas de ruedas son comunes en nuestros lugares de trabajo, centros comerciales, escuelas, etc.

¿Alguna vez ha tenido que usar muletas durante un tiempo debido a un esguince de tobillo o un dedo del pie roto? Es difícil moverse por el área de trabajo con muletas; Imagínese cómo sería si estuviera en una silla de ruedas. La mayoría de los lugares de trabajo ahora cumplen con las últimas regulaciones y tienen los lugares de trabajo necesarios para acomodar a un empleado en silla de ruedas. Se deben considerar todos los aspectos del espacio de la oficina, desde la altura del escritorio, el ancho de la entrada, el material del piso hasta el ancho del pasillo y el tamaño del cubículo.

A continuación, se presentan algunas condiciones específicas que mejoran el acceso en silla de ruedas en el trabajo:

* Los lugares de trabajo deben estar en la entrada principal y al final de una fila para que el navegador no tenga que navegar repetidamente por pasillos concurridos.

* La altura y el ancho de un escritorio para usuarios de sillas de ruedas deben tener un espacio libre mínimo de 32 pulgadas. Las sillas de ruedas motorizadas necesitan más espacio.

* Deje espacio en una estación de trabajo o un cubo para que la silla de ruedas pueda retroceder y moverse hacia adelante y hacia atrás. Si alguien tiene que trabajar detrás de la silla de ruedas, pídale a ese empleado que se siente al menos dos pies detrás.

* Las puertas deben tener un mínimo de 36 pulgadas de ancho. La silla de ruedas promedio mide aproximadamente 12 pulgadas de ancho y las manos que descansan en los brazos también deben despejar la entrada.

* Los pasillos, pasillos y otros caminos no deben ser más estrechos de 120 cm, para que tanto una persona en movimiento como una silla de ruedas puedan pasar sin tocarse.

* Considere la ubicación y la altura de los teléfonos públicos. Muchos teléfonos públicos de pago están instalados demasiado altos para una persona en silla de ruedas.

* Otro detalle que a menudo se pasa por alto es la altura de una fuente para beber. Muchos están demasiado altos.

* Los retretes también deben cumplir con las leyes de accesibilidad para sillas de ruedas.

La mayoría de las pautas de lugares de trabajo y edificios deben cumplir con las leyes federales y estatales. El Estándar Federal Uniforme de Accesibilidad y las Regulaciones de Acceso para Discapacitados establecen muchas reglas en el lugar de trabajo. Los estándares de accesibilidad federales unificados proporcionan dimensiones y códigos exactos con respecto a varios cambios y comodidades que deben estar presentes en lugares de acceso público y en el lugar de trabajo (http://www.access-board.gov/ufas/ufas-html/ufas.htm). Se han implementado varias leyes federales contra la discriminación para proteger a los usuarios de sillas de ruedas de la discriminación o el acoso.

Además de las instalaciones físicas para permitir el acceso de sillas de ruedas en el lugar de trabajo, los empleadores y colegas pueden recordar los siguientes consejos:

* Sugerir que los colegas estén cara a cara cuando se encuentren con una persona en silla de ruedas.

* Recuerde no apoyarse ni agarrarse de la silla de ruedas.

* Sepa que está bien hablar de deportes activos.

Las regulaciones federales han hecho que el lugar de trabajo sea accesible para las personas en sillas de ruedas. Ahora cualquiera que necesite acceso puede lograrlo.

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